Wie Sie in nur drei Schritten Freiräume für das Ausbilden gewinnen
1. Auflage 2012, 96 Seiten
Sind Sie mit der Ausbildung junger Menschen beauftragt? Haben betriebliche Umstrukturierungen, Auslagerungen oder Rationalisierungen zu einer Arbeitsdichte geführt, die eine Ausbildung fast unmöglich machen? Wollen Sie trotzdem engagiert die wesentlichen Inhalte in Ihrer Abteilung an Auszubildende vermitteln?
Wenn Sie diese Fragen mehrheitlich bejahen, dann suchen Sie Tipps zur Verbesserung Ihrer Situation.
Auch wen sich ein Missverhältnis zwischen Ausbildungsbedarf und -zeit allein durch Ihr Engagement nicht lösen lässt, finden Sie in der Ausbildungsmethodik, des Zeit-, Selbst- und Kommunikationsmanagements drei Ansätze zur Verbesserung Ihrer Situation.
Ihr Zeit-Gewinn beginnt schon, wenn Sie das Buch in die Hand nehmen: Denn Sie müssen keinen dicken Wälzer lesen, das Buch ist erfreulich kompakt, gut gegliedert und der Text kommt sofort auf den Punkt.
Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie sich Freiräume für die Ausbildung schaffen.
- Ausbilden - ein Wettlauf gegen die Zeit
- Der methodische Ansatz
- Der zeitliche und persönliche Ansatz
- Der kommunikative Ansatz
- Vom pädagigischen Wünschenswerten zum ökonomisch Machbaren
- Ausbilder
- Ausbildungsbeauftragte Personen
- Ausbilungsberater
- Auszubildende
Michael Kluge ist seit 20 Jahren als Personaltrainer und Coach tätig. Er studierte nach einer handwerklichen und kaufmännischen Lehre Arbeits- und Erziehungswissenschaft sowie Sozialpädagogik und absolvierte mehrere Fortbildungen in Suggestopädie, NLP, Transaktionsanalyse und systemischer Beratung. Zudem ist er erfolgreicher Buchautor (u. a. Der Ausbilder als Coach Artikel-Nr.70342 und Vom Lernmuffel zum Überflieger Artikel-Nr.97466).
