Aus- und Weiterbildungspädagoge

Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen sind in der Regel in der Berufsausbildung oder der betrieblichen Weiterbildung tätig. Sie planen und gestalten die Prozesse für eine optimale Ausbildung und für die Weiterbildung von Mitarbeiter/-innen. Dafür optimieren Sie Lehr- und Lernprozesse, beraten, betreuen und beurteilen Auszubildende und Beschäftigte und fördern sie. Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen benötigen weitreichende Kenntnisse über Lernmethoden und didaktisches Know-how. Diese Fähigkeiten vermittelt der Fernlehrgang Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in von Christiani. Der betreute Lehrgang ist die ideale Vorbereitung auf die Prüfung zum/zur geprüften Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in bei der IHK.

Die ganzheitliche Planung und Durchführung von Bildungsprozessen steht bei Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen im Fokus. Berufspädagogen/-innen nehmen darüber hinaus verstärkt auch Managementaufgaben wahr.

Der elementare Unterschied zwischen Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen von Berufspädagogen/-innen liegt im Niveau der Weiterbildung:

Der Lehrgang Geprüfte-/r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in entspricht dem Niveau 6 des deutschen Qualifikationsrahmens DQR. Er ist damit gleichwertig zu einem Bachelor-Studienabschluss.

Der Lehrgang Geprüfte-/r Berufspädagoge/-in befindet sich dagegen auf dem Niveau 7 des deutschen Qualifikationsrahmens DQR und hat somit Master-Niveau.

Bei Christiani bauen die beiden Kurse aufeinander auf, das heißt Teilnehmende zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagogen/-in bereiten sich in 15 Monaten auf die Prüfung bei der IHK vor, während die Teilnehmenden zum Berufspädagoge/-in in weiteren 6 Monaten die Themenbereiche „Führung und Beratung“ sowie „Personal und Organisation“ vertiefen.

Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in ist ein staatlich anerkannter Beruf in Deutschland. Um sich Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in nennen zu dürfen, muss man erfolgreich eine Fortbildungsprüfung bei der zuständigen IHK ablegen. Die Prüfung besteht aus drei Teilen:

• Schriftliche Prüfung
• Projektarbeit zu einer komplexen berufspädagogischen Problemstellung
• Präsentation der Ergebnisse vor dem Prüfungsausschuss mit Fachgespräch

Die Vorbereitung auf die IHK-Prüfung im Fernstudium bietet viele Vorteile. So können Sie Ihre Lernphasen selbst frei einteilen. Sie lernen, wann und wo sie wollen. Trotzdem werden Sie während des Lehrgangs von einer professionellen Lernbegleitung betreut. Sie können sich mit anderen Kursteilnehmenden austauschen und auch Lerngruppen bilden. Auf dem Christiani Lernportal im Internet können die Teilnehmenden jederzeit miteinander und mit ihrem Lehrgangscoach kommunizieren. Hier finden sie auch alle Lehrbriefe und weitere Lernunterlagen. Die Fortbildung ist als Onlinekurs mit Präsenzworkshops angelegt. Etwa alle drei Monate treffen sich alle Teilnehmenden mit der Lernbegleitung zu einem Workshop am Veranstaltungsort. (alternativ finden die Workshops online statt).

Um für die Prüfung zum/zur Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in bei der IHK zugelassen zu werden, muss man folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten dreijährigen Ausbildungsberuf und mindestens ein Jahr Berufspraxis oder
• In einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zwei Jahre Berufspraxis
• Erfolgreich abgelegte Prüfung der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)

• Qualitätsmanagement
• Überprüfung und Optimierung bestehender Bildungsmaßnahmen (Bildungsmanagement)
• Konfliktberatung und -begleitung
• Bildungs- und beratungsspezifische Tätigkeiten bei Bildungsträgern und -anbietern,
• bei privaten oder vereinsorganisierten Arbeitsvermittlern und -beratern,
• bei öffentlich-rechtlichen Wirtschaftsvertretungen, z.B. den Kammern,
• in der öffentlichen Verwaltung

Die Arbeit von Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen ist sehr weitreichend und es gibt eine Vielzahl an Aufgaben rund um die Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse. Hier eine Auswahl an möglichen Tätigkeiten von Aus- und Weiterbildungspädagogen/-innen

• Lernprozesse in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung organisieren und durchführen
• Lernende begleiten und motivieren
• Auszubildende rekrutieren und deren Eignung feststellen
• Qualifikationsbedarf für die Weiterbildung feststellen
• Für die Weiterbildung passende Bildungsangebote entwickeln
• Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards konzipieren
• Leistungsbeurteilung und Kompetenzfeststellung
• Kostenkalkulation berufspädagogischer Maßnahmen
• Qualitätsmanagement in der Aus- und Weiterbildung

Für alle, die professionell im Umfeld der beruflichen Aus- und Weiterbildung arbeiten wollen, ist der Lehrgang Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in geeignet. Der Lehrgang ist vor allem für haupt- und nebenberufliche Ausbilder/-innen in Betrieben und Bildungseinrichtungen konzipiert, die verstärkt Organisationsaufgaben oder auch Prüfungstätigkeiten wahrnehmen wollen.

Aber auch Trainer/-innen, Personalentwickler/-innen, Dozenten/-innen und Mitarbeiter/-innen von Bildungsträgern können sich mit dem Lehrgang Geprüfte/-r Aus- und Weiterbildungspädagoge/-in gezielt weiterbilden.

Unsere Aufstiegsfortbildung vermittelt das elementare Handwerkszeug für die professionelle berufliche Bildung – von der Planung und Durchführung von Bildungsprozessen über Beratung, Begleitung und Förderung von Lernenden bis hin zur Qualitätssicherung.