Neue Impulse für die Ausbildung im Zeichen von KI & Co.

Rund 250 Teilnehmende haben sich bei den Christiani Ausbildertagen in Rheine und Landsberg/Lech zu den brennenden Themen der technischen Ausbildung ausgetauscht. Allein die Anzahl der Themen zeigt, dass die Herausforderungen vielfältig sind. Sie reichen vom alles bestimmenden Thema KI über Fragen der Ausbildungsstrategie bis zu modernen Lernformen. Auch die Themen Berufsorientierung und Azubi-Recruiting rücken in den Fokus.

Das Thema Künstliche Intelligenz war beim Christiani Ausbildertag mehrfach vertreten. Daniel Jung, Bildungsexperte und SPIEGEL Bestseller-Autor, hat in seiner Keynote die Entwicklung der KI nachgezeichnet und konkrete Veränderungen in der Arbeits- und Lernwelt aufgezeigt. Dabei ging er auf Beispiele für Best-Practice zum Einsatz der KI in der Ausbildung ein. Fazit: Wir erleben, wie das Wissen der KI exponentiell wächst und unser Leben verändert – herausfordernd und spannend zugleich.

Auch im Forum der „Wissensfabrik“ drehte sich alles um Künstliche Intelligenz, genauer um Machine Learning. Unter dem Motto „Schlag den Roboter“ konnten Teilnehmende das grundlegende Prinzip von Machine Learning spielerisch erfahren – und ganz viel dabei lernen.

Wie man KI-Tools konkret einsetzen kann, um Unterweisungen zu strukturieren, Prüfungsfragen zu generieren, Feedbacktexte zu formulieren und mehr, zeigte Markus Bruckmeier. Sein Forum bot dafür einen ganzen Werkzeugkasten an nützlichen Tipps, Tricks und Tools.

Um kompetenzorientiertes Lernen und Lernbegleitung, die die Azubis in den Mittelpunkt stellt, ging es im Vortrag von Dr. Thomas Hug. Die Teilnehmenden konnten viele Impulse für die handlungsorientierte Ausbildung mitnehmen.

Im Forum Ausbildung als Strategie zeigte Ronald Barnsteiner, wie Ausbildung als ganzheitliches System gedacht werden kann. Im Fokus standen die Rolle der Ausbilder im Gesamtsystem, typische Bruchstellen im Ausbildungsverlauf sowie praxisnahe Ansätze, um Ausbildungsqualität, Bindung und Fachkräftesicherung langfristig zu stärken.

Jana Härtel und Andrea Mair vom BDBA nahmen eine Bestandsaufnahme der Berufsorientierung vor und untersuchten zusammen mit den Teilnehmenden Ansätze und zukunftsfähige Lösungen für eine passgenaue Berufsorientierung.

Im Forum „Mensch ärgere Dich nicht 4.0“ entwickelten die Teilnehmenden ein Brettspiel unter Einsatz verschiedener Technologien und Werkzeuge. Am konkreten Projektbeispiel erfuhren sie, wie sich spielerisches Lernen mit moderner Berufsorientierung in einem Makerspace verbinden lässt. Schule und Ausbildung werden praxisnah verknüpft.

Ebenfalls um das Thema Berufsorientierung und die Gestaltung von Praktika ging es in dem Vortrag von staffstastic. Besonders spannend war es zu hören, welche Faktoren bei Schüler/-innen über „top oder flop“ des Praktikums entscheiden.

Wie verhindert man Abbrüche von Ausbildungsverhältnissen? Franz Schropp begleitet im Rahmen der Vereinigung Vera+ Auszubildende ehrenamtlich. Sie erhalten Unterstützung während der Ausbildung zum Beispiel, um Grundkenntnisse oder auch Sprachkenntnisse zu verbessern. Seine Erfahrungen machten anschaulich, wie Ausbildung besser gelingen kann.

Welche Kompetenzen benötigen Azubis um langfristig im Arbeitsalltag erfolgreich zu sein? Und wie sollten Lernsysteme beschaffen zu sein, um ihnen das Rüstzeug für selbstständiges Handeln mit auf den Weg zu geben? Diesen spannenden Fragen gingen Sandra Rosenfelder und Markus Detel von Christiani in ihrem Forum nach.

Nächste Ausbildertage 2027

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Berlin 04. – 05. Mai 2027 | Christiani Ausbildertag & jakobb (Jahreskongress Berufliche Bildung)

Landsberg/Lech 21. – 22. Oktober 2027 | Christiani Ausbildertag