TechTeamTag (1 Tag)
Controller Challenge

Gruppenangebot je Teilnehmer (ab 10 Personen)
Art.-Nr.: 700101

204,00 € netto**

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Unser 7-stündiges Programm "Controller Challenge – Systematisierung von Projektarbeiten" eignet sich perfekt für Unternehmen, die ihren Auszubildenden ein ansprechendes Onboarding-Erlebnis bieten möchten. Durch die Verwendung von Calliope mini 2.0 werden die Auszubildenden in die Lage versetzt, ihre Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Herausforderungen zu verbessern.

Im Rahmen des Programms arbeiten die Auszubildenden in gemischten Teams und präsentieren zum Abschluss ihre Projekte. Dabei werden sie von erfahrenen Mentoren unterstützt, die ihnen Tipps und Tricks im Umgang mit den unterschiedlichen Fertigungstechniken und der Programmieroberfläche bezogen auf die Herausforderungen der Aufgabenstellung geben.

Ein besonderes Highlight des Programms ist der Coding-Wettbewerb, bei dem die Auszubildenden ihre Fähigkeiten im Programmieren unter Beweis stellen können. Die Erweiterung der Kompetenzen im technischen Bereich werden durch die Nutzung des Lasercutters, des Lötkolbens und der Konstruktionsplanung ermöglicht.

Das Programm eignet sich für Auszubildende jeder Altersgruppe und Branche, die Interesse an Technik und Projektarbeit haben. Es bietet eine perfekte Möglichkeit, die Fähigkeiten der Auszubildenden zu stärken und ihnen einen erfolgreichen Einstieg in die Berufswelt zu ermöglichen. Wir freuen uns über Ihre Anfrage zum Programm "Controller Challenge – Systematisierung von Projektarbeiten". Gerne beraten wir Sie persönlich.

Teambildung ist wichtig, weil sie dazu beitragen kann, das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation der Teammitglieder zu steigern. Ein starkes Team kann Probleme effektiver lösen und bessere Ergebnisse erzielen als eine Gruppe von Einzelpersonen. Teambildung kann auch helfen, Kommunikationsbarrieren abzubauen und die Zusammenarbeit zu verbessern, was wiederum die Produktivität erhöhen kann. Es kann die Arbeitszufriedenheit und die Mitarbeiterbindung erhöhen, was zu einer niedrigeren Fluktuationsrate und einem geringeren Rekrutierungsaufwand führen kann.

Eine erste sinnvolle Maßnahme zur Teambildung ist ein Einführungsevent, um die neuen Auszubildenden im Unternehmen willkommen zu heißen. Die jungen Menschen beginnen ihre Ausbildung direkt mit einem Erlebnis, welches für das ganze Berufsleben in Erinnerung bleibt. Das Event soll ein gemeinsames, lehrjahrübergreifendes Projekterlebnis schaffen, in dem Herausforderungen als Kleinteam und teamübergreifend gelöst werden sollen.

Um den MINT-Herausforderungen der aktuellen und zukünftigen Arbeitswelt gerecht zu werden, lösen die Teilnehmenden die Problemstellungen dadurch, dass sie Roboter konstruieren und programmieren.

1 Tag (7 Stunden)
Ausbildungsabteilungen
  • Individuelle Ausrichtung auf die Zielgruppe
  • der Auftraggeber kann im Vorfeld die Inhalte und Schwerpunkte mit Christiani abstimmen
  • Hohe Praxisanteile
  • Für den Tag benötigte Calliope mini 2.0
  • Für den Tag benötigte Konstruktionsmaterialien
  • Erfahrene Trainer
  • Projektarbeiten und Herausforderungen reflektieren
  • Teambuilding
Interesse an technischen Herausforderungen

Varianten

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