Die Berufsorientierung in Deutschland ist vielfältig, bunt und wird aus den unterschiedlichsten Motivationen heraus betrieben. Doch wie effizient sind die einzelnen Projekte? Wie zielführend und passgenau sind sie? Haben sie die jungen Menschen und deren bestmögliche Orientierung im Fokus?
Berufsorientierung ist ein Prozess – und nicht die Summe einzelner Maßnahmen. Aus diesen Erkenntnissen hat der BDBA e.V. mit Vertretern der Kammern, Verbände und Unternehmen ein innovatives Phasenmodell für die Berufsorientierung entwickelt.
Ziel des Workshops soll es sein, bestehende Maßnahmen zu reflektieren, erfolgreiche Ansätze zu identifizieren und gemeinsam zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Wichtig wäre eine zielgerichtete passgenaue Berufsorientierung, den eigenen Fähigkeiten und Neigungen entsprechend, um Enttäuschungen und Ausbildungsabbrüche zu verhindern. Ihre Erfahrungen und Perspektiven sind dabei von großer Bedeutung.

Jana Härtel, Stellv. Vorsitzende BDBA – Bundesverband Deutscher Berufsausbilder e.V.
Landesgruppe Bayern Süd
Aus- und Weiterbildungspädagogin, Ehrenamt BDBA e.V., IHK-Prüferin, Coach in mittelständischen Unternehmen, Trainerin in der Berufsorientierung, Büro- und Personalmanagerin im Handwerksbetrieb

Sie arbeitet als Aus- und Weiterbildungspädagogin, Trainerin im Ausbildung 4.0 und digitalem Raum sowie Trainerin für Konfliktbehandlungen und Mediation und Coaching für KMU. Schwerpunkte ihrer Tätigkeiten sind Trainerin für einen Beratungsprozess im Dienstleistungsunternehmen, Trainerin von Workshops im Bereich der Berufsorientierung im Berufsfeld Gastronomie und Handel/Verwaltung. Jahrelange Erfahrungen sammelte sie als Lehrbeauftragte an der FOM München, Führungskraft und Sozialpädagogin bei Bildungsträgern und im Büro- und Personalmanagement in einem Handwerksunternehmen sowie als Führungskraft bei der KÄFER Messegastronomie München. Sie engagiert sich ehrenamtlich im Bundesverband Deutscher Berufsausbilder BDBA e. V.