
Wir wollen Menschen weiter bringen. Deshalb entwickeln wir seit über 90 Jahren technische Bildungslösungen und geben Lehrenden und Lernenden genau das Rüstzeug, das sie brauchen, um Wissen und technische Fähigkeiten auf- und auszubauen. Von der Grund- bis zur Berufsschule, von der Aus- bis zur Weiterbildung. Dabei verbinden wir Theorie und Praxis, Industrie und Handwerk, heute und morgen.
Weil wir überzeugt sind, dass man mit dem Lernen nie fertig ist, denken wir auch unsere Produkte permanent weiter. Das Ergebnis sind Fachbücher, Schulungsunterlagen und digitale Medien, genauso wie Lehrsysteme, Schulungsstände und Fachräume. Aber vor allem: Jede Menge Begeisterung für Technik. Und das Versprechen: Wir denken Bildung neu, weiter und voraus.
- Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie
- Koordination und Steuerung aller Vertriebsaktivitäten im Außendienst D-A-CH
- Akquise neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Durchführung und Organisation von Vertriebstrainings und -coachings
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten
- Identifizierung von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
- Personalführung, -entwicklung und -motivation
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im technischen Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise in der Bildungs- oder Technologiebranche
- Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Verhandlungsstärke und Überzeugungskraft
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategisches Denken
- Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft
- ein strukturierter Onboarding-Prozess
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- moderne Geschäftsausstattung inklusive Mobiltelefon
- Hansefit-Firmenfitness
- Dienstradleasing über Eurorad
- flexible Arbeitszeitmodelle sorgen für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- wirkliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- regelmäßige Firmenevents für optimales Teambuilding
- wir setzen uns für Offenheit, Diversität, Vertrauen und Engagement in unserem Team ein
- Faires Gehalt mit Sondervergütungen, Fahrtkostenzuschuss und betrieblichen Sozialleistungen
- Förderung der betrieblichen Altersvorsorge
- kostenlose Kaltgetränke und Kaffeespezialitäten an unseren Standorten
- freiwillige Teilnahme an verschiedenen Laufveranstaltungen und Gesundheitskursen
- kostenlose Parkplätze und optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel an unseren Standorten
Monika Herwig
Tel. +49 7531 5801 534
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