Aushangpflichtige Gesetze 2023

Art.-Nr.: 87438

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Eine Aushangpflicht gibt es für viele Gesetze. Es wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter jederzeit, schnell und einfach auf diese Vorschriften zugreifen können, um sich über ihre Rechte im Unternehmen zu informieren.

Beim Arbeitgeber liegt die Aushangpflicht. Das bedeutet: Egal welche Rechtsform Ihr Unternehmen hat und egal wie groß der Betrieb ist, Sie als Arbeitgeber müssen eine Vielzahl von Gesetzen leicht zugänglich und gut lesbar aushängen oder auslegen – und zwar jeweils in der neuesten Fassung.

Am leichtesten gelingt Ihnen dies mit dem Fachbuch "Aushangpflichtige Gesetze":

  • Der Sammlung mit allen relevanten Gesetzen inklusive aller Änderungen,
  • vollständig und kompakt,
  • mit praktischer Lochung und Kordel zum Aushang am Schwarzen Brett.

Sichern Sie sich ab und kommen Sie Ihrer Informationspflicht gegenüber Ihren Mitarbeitern jetzt nach!

Dieses Produkt wird automatisch aktualisiert. Sie Können jeder dieser kostenpflichten Aktualisierungen innerhalb von 14 Tagen an uns zurückschicken oder diesen Service schriftlich beenden.

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Arbeitszeitgesetz
  • Arbeitsgerichtsgesetz
  • Arbeitsschutzgesetz
  • Arbeitssicherheitsgesetz
  • Arbeitsstättenverordnung
  • Betriebssicherheitsverordnung
  • Berufskrankheitenverordnung
  • BGB §§ 611, 611 a, 611 b, 612, 612 a
  • Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
  • Bundesurlaubsgesetz
  • Datenschutz-Grundverordnung
  • Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Entgelttransparenzgesetz
  • Heimarbeitsgesetz §§ 6, 7, 7a, 8
  • Jugendarbeitsschutzgesetz
  • Jugendarbeitsschutzuntersuchungsverordnung
  • Kündigungsschutzgesetz
  • Kinderarbeitsschutzverordnung
  • Ladenschlussgesetz
  • Mindestlohngesetz
  • Mutterschutzgesetz
  • Mutterschutz- und Elternzeitverordnung
  • Nachweisgesetz
  • Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Verordnung über den Verkauf bestimmter Waren an Sonn- und Feiertage
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