5 Tipps, wie Sie digitale Medien f\u00fcr die Ausbildung in Schule und Betrieb selbst erstellen<\/strong><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Digitale Medien in der Ausbildung einsetzen? Na, klar! \u2013 Aber wie?<\/h2>\n
Digitale Medien erobern unseren Alltag. Da ist es nur noch eine Frage der Zeit bis auch die Aus- und Weiterbildung digital wird. Denn die Vorteile digitaler Formen des Lernens liegen auf der Hand:<\/p>\n
\n- Mit digitalen Medien sind Lernende zeitlich und \u00f6rtlich flexibel.<\/li>\n
- Lernen mit digitalen Medien ist individuell. Lernende bestimmen Ihr Lerntempo selbst und w\u00e4hlen, mit welchem Medium sie lernen.<\/li>\n
- Digitales Lernen ist transparent. Lernende k\u00f6nnen ihre Fortschritte und ihre Lernhistorie jederzeit nachvollziehen.<\/li>\n
- Digitale Formate sind interaktiv. Ob zwischen den Lernenden und den Lehrenden oder bei den Lernenden untereinander: der soziale Austausch mit digitalen Medien tr\u00e4gt zum Lernerfolg bei.<\/li>\n
- Digitale Medien sind up-to-date: Auszubildende nutzen Smartphones, Tablets und Co. ganz selbstverst\u00e4ndlich. Die Nutzung solcher Medien in der Ausbildung kann einen echten Motivationsschub ausl\u00f6sen.<\/li>\n<\/ol>\n
Bei allen guten Argumenten f\u00fcr die digitalen Medien bleiben aber entscheidende Frage offen: Wie und wo sollen Ausbilderinnen und Ausbilder beginnen? Welche Medien machen Sinn? Woher bekommt man geeignete digitale Inhalte?<\/p>\n
Wir haben einige Hinweise und Anregungen f\u00fcr Sie in 5 Tipps zusammengestellt.<\/p>\n
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Tipp 1: Lerninhalte\/Lernziele ausw\u00e4hlen<\/strong><\/h2>\nTreffen Sie eine Auswahl von Lerninhalten, die Sie mittels digitaler Medien vermitteln m\u00f6chten. Welchen Mehrwert m\u00f6chten Sie erzielen? Wollen Sie f\u00fcr mehr Motivation bei Ihren Azubis sorgen? M\u00f6chten Sie den Lernprozess effizienter gestalten? Oder speziellen Lerntypen gerecht werden? Vielleicht geht es Ihnen auch einfach darum, inhaltlich besonders flexibel zu sein. Digitale Medien bieten erstaunlich viel. Wichtig, ist, sich im Vorfeld dar\u00fcber klar zu werden, welche Anforderungen Sie an das Medium haben.<\/p>\n
Hier finden Sie konkrete Beispiele:<\/p>\n
\n- Mehr Motivation durch Einbindung der Azubis in die Erstellung von Arbeitsunterlagen<\/a><\/li>\n
- Bei Menschen mit Lernproblemen k\u00f6nnen auch WhatsApp Sprachnachrichten ein geeignetes Medium darstellen, um beispielsweise das freie Sprechen zu \u00fcben, wie das Projekt Smartes Lernen<\/a> zeigt<\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nEinige Anregungen und konkrete M\u00f6glichkeiten zum Einsatz digitaler Medien finden Sie hier:<\/p>\n
\n- Best Practice Beispiele aus dem Lehrgang <\/a>„Experte\/-in f\u00fcr Medienp\u00e4dagogik in der Ausbildung“ (EMPA)<\/li>\n
- Christiani Video zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung<\/a><\/li>\n
- Praxisbeispiele des BMBF<\/a><\/li>\n
- Kompetenzwerkstatt<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\nTipp 2: \u00dcberlegen Sie sich, welches Medium sich eignet<\/strong><\/h2>\nNicht jedes (digitale) Medium ist f\u00fcr jeden Lerninhalt gleich gut geeignet. Um Zusammenh\u00e4nge zu erkl\u00e4ren, eignet sich ein Video oder Podcast, f\u00fcr die Darstellung von Abl\u00e4ufen beispielsweise ein animiertes Diagramm, f\u00fcr die Kommunikation in der Gruppe oder die gemeinsame Projektarbeit gibt es viele unterschiedliche L\u00f6sungen (s.u. Tools).<\/p>\n
\n- Hier ein gelungenes Beispiel f\u00fcr ein von Azubis erstelltes Video zur Ausbildung bei Audi <\/a><\/li>\n
- Selbst mit dem PC-Spiel Minecraft l\u00e4sst es sich lernen <\/a><\/li>\n<\/ul>\n
\u00a0<\/strong><\/p>\n\u00a0<\/strong>Tipp 3: Inhalte mediengerecht umsetzen<\/strong><\/h2>\nDigitale Medien bieten viele M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine ansprechende methodisch-didaktische Aufbereitung von Lehr-\/Lerninhalten und Chancen f\u00fcr die Erh\u00f6hung der Lernmotivation. Nutzen Sie diese Vorteile, indem Sie Erkl\u00e4rvideos, Wissensquizze, Meinungsumfragen erstellen oder interaktive Web-Based-Trainings einsetzen.<\/p>\n
Ein Beispiel f\u00fcr die Erstellung eines Web-Based-Training (WBT)<\/a><\/p>\n <\/p>\n
Tipp 4: Mit einfachen Tools anfangen<\/strong><\/h2>\nSie m\u00fcssen nicht programmieren k\u00f6nnen, um digitale Medien in der Ausbildung einzusetzen. Starten Sie mit einfachen Tools. Hier sind einige Beispiele:<\/p>\n
\n- Kommunikation per Slack<\/li>\n
- Organisation, Nutzung und Bereitstellung von Inhalten auf SharePoint oder DropBox –> Beispiel f\u00fcr Share-Point Nutzung<\/a><\/li>\n
- Forennutzung (WordPress)<\/li>\n
- Zusammenarbeit mit Etherpad oder Google-Docs<\/li>\n
- Projektarbeit mittels Trello<\/li>\n
- Erstellen eines eigenen Blogs<\/li>\n
- Erkl\u00e4r-Videos<\/li>\n
- Berichtsheft online<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Tipp 5: Binden Sie Ihre Azubis aktiv mit ein<\/strong><\/h2>\nSie m\u00fcssen nicht alles selbst machen. Beziehen Sie Ihre Azubis bei der Erstellung digitaler Medien mit ein. Nutzen Sie das Wissen Ihrer Azubis und deren Interesse, indem Sie mit ihnen zusammen in kleinen Workshops M\u00f6glichkeiten erarbeiten, wie sich digitale Medien in der Ausbildung einsetzen lassen. Und dann kann die digitale Ausarbeitung beginnen.<\/p>\n
Bleiben Sie neugierig \u2013 und: viel Spa\u00df mit digitalen Medien!<\/p>\n
<\/p>\n
Wenn Ihnen unsere Anregungen gefallen haben und Sie mehr \u00fcber die Nutzung digitaler Medien in der Ausbildung erfahren m\u00f6chten, dann besuchen Sie doch unseren online-Lehrgang „Experte\/-in f\u00fcr Medienp\u00e4dagogik in der Ausbildung“ EMPA!<\/p>\n
Hier finden Sie weiterf\u00fchrende Links zu EMPA:![\"\"](\"http:\/\/blog.christiani-akademie.de\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/RZ_Logo_EMPA_459x250-300x163.jpg\")
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Digitale Medien in der Ausbildung einsetzen? Na, klar! \u2013 Aber wie?<\/h2>\n
Digitale Medien erobern unseren Alltag. Da ist es nur noch eine Frage der Zeit bis auch die Aus- und Weiterbildung digital wird. Denn die Vorteile digitaler Formen des Lernens liegen auf der Hand:<\/p>\n
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- Mit digitalen Medien sind Lernende zeitlich und \u00f6rtlich flexibel.<\/li>\n
- Lernen mit digitalen Medien ist individuell. Lernende bestimmen Ihr Lerntempo selbst und w\u00e4hlen, mit welchem Medium sie lernen.<\/li>\n
- Digitales Lernen ist transparent. Lernende k\u00f6nnen ihre Fortschritte und ihre Lernhistorie jederzeit nachvollziehen.<\/li>\n
- Digitale Formate sind interaktiv. Ob zwischen den Lernenden und den Lehrenden oder bei den Lernenden untereinander: der soziale Austausch mit digitalen Medien tr\u00e4gt zum Lernerfolg bei.<\/li>\n
- Digitale Medien sind up-to-date: Auszubildende nutzen Smartphones, Tablets und Co. ganz selbstverst\u00e4ndlich. Die Nutzung solcher Medien in der Ausbildung kann einen echten Motivationsschub ausl\u00f6sen.<\/li>\n<\/ol>\n
Bei allen guten Argumenten f\u00fcr die digitalen Medien bleiben aber entscheidende Frage offen: Wie und wo sollen Ausbilderinnen und Ausbilder beginnen? Welche Medien machen Sinn? Woher bekommt man geeignete digitale Inhalte?<\/p>\n
Wir haben einige Hinweise und Anregungen f\u00fcr Sie in 5 Tipps zusammengestellt.<\/p>\n
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Tipp 1: Lerninhalte\/Lernziele ausw\u00e4hlen<\/strong><\/h2>\n
Treffen Sie eine Auswahl von Lerninhalten, die Sie mittels digitaler Medien vermitteln m\u00f6chten. Welchen Mehrwert m\u00f6chten Sie erzielen? Wollen Sie f\u00fcr mehr Motivation bei Ihren Azubis sorgen? M\u00f6chten Sie den Lernprozess effizienter gestalten? Oder speziellen Lerntypen gerecht werden? Vielleicht geht es Ihnen auch einfach darum, inhaltlich besonders flexibel zu sein. Digitale Medien bieten erstaunlich viel. Wichtig, ist, sich im Vorfeld dar\u00fcber klar zu werden, welche Anforderungen Sie an das Medium haben.<\/p>\n
Hier finden Sie konkrete Beispiele:<\/p>\n
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- Mehr Motivation durch Einbindung der Azubis in die Erstellung von Arbeitsunterlagen<\/a><\/li>\n
- Bei Menschen mit Lernproblemen k\u00f6nnen auch WhatsApp Sprachnachrichten ein geeignetes Medium darstellen, um beispielsweise das freie Sprechen zu \u00fcben, wie das Projekt Smartes Lernen<\/a> zeigt<\/li>\n<\/ul>\n
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Einige Anregungen und konkrete M\u00f6glichkeiten zum Einsatz digitaler Medien finden Sie hier:<\/p>\n
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- Best Practice Beispiele aus dem Lehrgang <\/a>„Experte\/-in f\u00fcr Medienp\u00e4dagogik in der Ausbildung“ (EMPA)<\/li>\n
- Christiani Video zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung<\/a><\/li>\n
- Praxisbeispiele des BMBF<\/a><\/li>\n
- Kompetenzwerkstatt<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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Tipp 2: \u00dcberlegen Sie sich, welches Medium sich eignet<\/strong><\/h2>\n
Nicht jedes (digitale) Medium ist f\u00fcr jeden Lerninhalt gleich gut geeignet. Um Zusammenh\u00e4nge zu erkl\u00e4ren, eignet sich ein Video oder Podcast, f\u00fcr die Darstellung von Abl\u00e4ufen beispielsweise ein animiertes Diagramm, f\u00fcr die Kommunikation in der Gruppe oder die gemeinsame Projektarbeit gibt es viele unterschiedliche L\u00f6sungen (s.u. Tools).<\/p>\n
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- Hier ein gelungenes Beispiel f\u00fcr ein von Azubis erstelltes Video zur Ausbildung bei Audi <\/a><\/li>\n
- Selbst mit dem PC-Spiel Minecraft l\u00e4sst es sich lernen <\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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\u00a0<\/strong>Tipp 3: Inhalte mediengerecht umsetzen<\/strong><\/h2>\n
Digitale Medien bieten viele M\u00f6glichkeiten f\u00fcr eine ansprechende methodisch-didaktische Aufbereitung von Lehr-\/Lerninhalten und Chancen f\u00fcr die Erh\u00f6hung der Lernmotivation. Nutzen Sie diese Vorteile, indem Sie Erkl\u00e4rvideos, Wissensquizze, Meinungsumfragen erstellen oder interaktive Web-Based-Trainings einsetzen.<\/p>\n
Ein Beispiel f\u00fcr die Erstellung eines Web-Based-Training (WBT)<\/a><\/p>\n
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Tipp 4: Mit einfachen Tools anfangen<\/strong><\/h2>\n
Sie m\u00fcssen nicht programmieren k\u00f6nnen, um digitale Medien in der Ausbildung einzusetzen. Starten Sie mit einfachen Tools. Hier sind einige Beispiele:<\/p>\n
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- Kommunikation per Slack<\/li>\n
- Organisation, Nutzung und Bereitstellung von Inhalten auf SharePoint oder DropBox –> Beispiel f\u00fcr Share-Point Nutzung<\/a><\/li>\n
- Forennutzung (WordPress)<\/li>\n
- Zusammenarbeit mit Etherpad oder Google-Docs<\/li>\n
- Projektarbeit mittels Trello<\/li>\n
- Erstellen eines eigenen Blogs<\/li>\n
- Erkl\u00e4r-Videos<\/li>\n
- Berichtsheft online<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
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Tipp 5: Binden Sie Ihre Azubis aktiv mit ein<\/strong><\/h2>\n
Sie m\u00fcssen nicht alles selbst machen. Beziehen Sie Ihre Azubis bei der Erstellung digitaler Medien mit ein. Nutzen Sie das Wissen Ihrer Azubis und deren Interesse, indem Sie mit ihnen zusammen in kleinen Workshops M\u00f6glichkeiten erarbeiten, wie sich digitale Medien in der Ausbildung einsetzen lassen. Und dann kann die digitale Ausarbeitung beginnen.<\/p>\n
Bleiben Sie neugierig \u2013 und: viel Spa\u00df mit digitalen Medien!<\/p>\n
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Wenn Ihnen unsere Anregungen gefallen haben und Sie mehr \u00fcber die Nutzung digitaler Medien in der Ausbildung erfahren m\u00f6chten, dann besuchen Sie doch unseren online-Lehrgang „Experte\/-in f\u00fcr Medienp\u00e4dagogik in der Ausbildung“ EMPA!<\/p>\n
Hier finden Sie weiterf\u00fchrende Links zu EMPA:
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- Selbst mit dem PC-Spiel Minecraft l\u00e4sst es sich lernen <\/a><\/li>\n<\/ul>\n
- Christiani Video zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung<\/a><\/li>\n
- Bei Menschen mit Lernproblemen k\u00f6nnen auch WhatsApp Sprachnachrichten ein geeignetes Medium darstellen, um beispielsweise das freie Sprechen zu \u00fcben, wie das Projekt Smartes Lernen<\/a> zeigt<\/li>\n<\/ul>\n
- Mehr Motivation durch Einbindung der Azubis in die Erstellung von Arbeitsunterlagen<\/a><\/li>\n