Workshops und Lehrg\u00e4nge f\u00fcr Ausbilder\/-innen<\/strong><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ausbilderinnen und Ausbilder sind mit einer F\u00fclle an Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert \u2013 vom Umgang mit unterschiedlichen \u201eAzubi-Typen\u201c \u00fcber die Umsetzung der Lehr-Lern-Prozesse bis zur Rekrutierung von Bewerbern f\u00fcr offene Lehrstellen.<\/p>\n
Nach wie vor ist die berufliche Ausbildung die beste Art, um f\u00fcr eigene, gelernte Fachkr\u00e4fte zu sorgen. Allerdings bindet die Ausbildung viel Zeit und andere Ressourcen. Dabei reicht es aber l\u00e4ngst nicht mehr aus, eine Fachkraft mit der Betreuung der Auszubildenden zu beauftragen. Denn nicht nur die fachlichen Anforderungen an die Ausbildung und den Ausbilder sind gestiegen, sondern vor allem auch die p\u00e4dagogischen: Der Typ des klassischen \u201eLehrlings\u201c hat sich ge\u00e4ndert. Der Ausbilder muss neben der fachlichen Betreuung verst\u00e4rkt auch Aufgaben als Coach, Moderator oder Erzieher wahrnehmen.<\/p>\n
Alle diese Rollen, Anforderungen und Aufgaben des Ausbilders erfordern ein umfassendes Wissen sowie planerische, methodische und p\u00e4dagogische Kompetenzen. Diese sind ohne qualifizierte Weiterbildung nicht zu erlangen. Entsprechend hat das Bundesministerium 2009 die Fortbildungsordnungen \u201eGepr\u00fcfte\/-r Aus- und Weiterbildungsp\u00e4dagoge\/-in\u201c und \u201eGepr\u00fcfte\/-r Berufsp\u00e4dagoge\/-in\u201c geschaffen.<\/p>\n
Erfolgsfaktor Ausbilder\/-in: Das Qualifizierungsprogramm der Christiani Akademie<\/strong><\/h2>\nF\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der vielf\u00e4ltigen Herausforderungen bietet die Chirstiani Akademie ein umfassendes Qualifizierungsprogramm an, bestehend aus\u00a0Workshops und Lehrg\u00e4ngen f\u00fcr Ausbilder\/-innen. Die Workshops behandeln ausbildungsrelevante Themen wie die Mediennutzung und Medienp\u00e4dagogik, Konfliktbearbeitung oder Motivation von Auszubildenden. Zudem haben Ausbilder\/-innen die M\u00f6glichkeit, betreute Lehrg\u00e4nge zu belegen, die auf die Pr\u00fcfungen mit staatlich anerkannten Abschl\u00fcssen vorbereiten, beispielsweise zum\/zur \u201egepr\u00fcften Berufsp\u00e4dagogen\/-in\u201c.<\/p>\n
![\"\"](\"https:\/\/www.christiani.de\/cms\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/Module-AQ_2017-1-aveo-christiani.jpg\")
Module und Lerninhalte zur Ausbilderqualifizierung f\u00fcr Lernprozessbegleiter\/-innen, gepr. Aus- und Weiterbildungsp\u00e4dagogen\/-innen und gepr. Berufsp\u00e4dagogen\/-innen<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>\u00c4hnliche Beitr\u00e4ge<\/strong><\/h2><\/div>
Ausbilderinnen und Ausbilder sind mit einer F\u00fclle an Aufgaben und Herausforderungen konfrontiert \u2013 vom Umgang mit unterschiedlichen \u201eAzubi-Typen\u201c \u00fcber die Umsetzung der Lehr-Lern-Prozesse bis zur Rekrutierung von Bewerbern f\u00fcr offene Lehrstellen.<\/p>\n
Nach wie vor ist die berufliche Ausbildung die beste Art, um f\u00fcr eigene, gelernte Fachkr\u00e4fte zu sorgen. Allerdings bindet die Ausbildung viel Zeit und andere Ressourcen. Dabei reicht es aber l\u00e4ngst nicht mehr aus, eine Fachkraft mit der Betreuung der Auszubildenden zu beauftragen. Denn nicht nur die fachlichen Anforderungen an die Ausbildung und den Ausbilder sind gestiegen, sondern vor allem auch die p\u00e4dagogischen: Der Typ des klassischen \u201eLehrlings\u201c hat sich ge\u00e4ndert. Der Ausbilder muss neben der fachlichen Betreuung verst\u00e4rkt auch Aufgaben als Coach, Moderator oder Erzieher wahrnehmen.<\/p>\n
Alle diese Rollen, Anforderungen und Aufgaben des Ausbilders erfordern ein umfassendes Wissen sowie planerische, methodische und p\u00e4dagogische Kompetenzen. Diese sind ohne qualifizierte Weiterbildung nicht zu erlangen. Entsprechend hat das Bundesministerium 2009 die Fortbildungsordnungen \u201eGepr\u00fcfte\/-r Aus- und Weiterbildungsp\u00e4dagoge\/-in\u201c und \u201eGepr\u00fcfte\/-r Berufsp\u00e4dagoge\/-in\u201c geschaffen.<\/p>\n
Erfolgsfaktor Ausbilder\/-in: Das Qualifizierungsprogramm der Christiani Akademie<\/strong><\/h2>\nF\u00fcr die Bew\u00e4ltigung der vielf\u00e4ltigen Herausforderungen bietet die Chirstiani Akademie ein umfassendes Qualifizierungsprogramm an, bestehend aus\u00a0Workshops und Lehrg\u00e4ngen f\u00fcr Ausbilder\/-innen. Die Workshops behandeln ausbildungsrelevante Themen wie die Mediennutzung und Medienp\u00e4dagogik, Konfliktbearbeitung oder Motivation von Auszubildenden. Zudem haben Ausbilder\/-innen die M\u00f6glichkeit, betreute Lehrg\u00e4nge zu belegen, die auf die Pr\u00fcfungen mit staatlich anerkannten Abschl\u00fcssen vorbereiten, beispielsweise zum\/zur \u201egepr\u00fcften Berufsp\u00e4dagogen\/-in\u201c.<\/p>\n
Module und Lerninhalte zur Ausbilderqualifizierung f\u00fcr Lernprozessbegleiter\/-innen, gepr. Aus- und Weiterbildungsp\u00e4dagogen\/-innen und gepr. Berufsp\u00e4dagogen\/-innen<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div>\u00c4hnliche Beitr\u00e4ge<\/strong><\/h2><\/div>
Module und Lerninhalte zur Ausbilderqualifizierung f\u00fcr Lernprozessbegleiter\/-innen, gepr. Aus- und Weiterbildungsp\u00e4dagogen\/-innen und gepr. Berufsp\u00e4dagogen\/-innen<\/p><\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>