Eignungs-Test Metall-Berufe
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Weitere Tests nach dem Erstbezug
Art.-Nr.: 82035

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Auszubildende sicher auswählen

4. Auflage 2018, 36 Seiten, DIN A4, 130 Aufgaben, geheftet

Auch die Auswahl von Auszubildenden stellt für Unternehmen heute eine Herausforderung dar. Ist es doch das Ziel einer guten Bewerberauswahl zu prüfen, ob die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Interessenslage eines Bewerbers mit dem spezifischen Anforderungsprofil eines Ausbildungsberufes in Einklang stehen.

Die Christiani Eignungs-Tests bieten ein strukturiertes und standardisiertes Verfahren zur Bewerberauswahl und unterstützen Unternehmen schnell und zuverlässig im Entscheidungsprozess.

Bitte beachten Sie:
Die Eignungs-Tests richten sich speziell an Ausbildungsbetriebe, weshalb an Privatpersonen, Bildungsträger und Schulen keine Lieferung erfolgen kann. Bei schriftlichen Bestellungen gilt ein Firmenstempel oder der Briefkopf des Ausbildungsbetriebs als Nachweis. Bei Online-Bestellungen genügt Ihre Registrierung. Der Versand an Buchhandlungen kann nur unter Angabe des Endkunden erfolgen.

Der Eignungs-Test gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil:

Theoretischer Teil

  • Allgemeinwissen (Zeitrichtwert 10 Minuten)
  • Technisches Wissen (Zeitrichtwert 10 Minuten)
  • Berufsbezogenes Wissen (Zeitrichtwert 10 Minuten)
  • Mathematik (Zeitrichtwert 60 Minuten)
  • Vorstellungsaufgaben (Zeitrichtwert 20 Minuten)
  • Denkaufgaben (Zeitrichtwert 15 Minuten)
  • Deutsch (Aufsatz) (Zeitrichtwert 45 Minuten)

Praktischer Teil

  • Technisches Verständnis (Zeitrichtwert 7 Minuten)
  • Technisches Zeichnen (Zeitrichtwert 8 Minuten)
  • Zeichen-Aufgaben (Zeitrichtwert 10 Minuten)
  • Drahtbiegeaufgabe (Zeitrichtwert 10 Minuten)
  • Alle Metallberufe zum Beispiel
    • Anlagenmechaniker/-in
    • Industriemechaniker/-in
    • Konstruktionsmechaniker/-in
    • Werkzeugmechaniker/-in
    • Zerspanungsmechaniker/-in