So geht Ausbildung heute
Das Praxisbuch für Ausbilder in kleinen und mittelständischen Unternehmen

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Neuauflage mit Bonuskapitel zum Thema Homeoffice

2. Auflage 2021, ca. 220 Seiten

Das Praxisbuch für Ausbilder/-innen in kleinen und mittelständischen Unternehmen

Sie wünschen sich Anregungen oder konkrete Hilfestellungen für die Praxis? Dieses Buch ist eine schnelle, wertvolle und effiziente Erleichterung im Arbeitsalltag. In leicht verständlicher Alltagssprache geht die Autorin in ihrem Buch auf alle wesentlichen, praxisrelevanten Punkte ein, die für eine erfolgreiche Ausbildung wesentlich sind. Das Buch bietet eine umfassende Hilfestellung, die von den Vorbereitungen zum Ausbildungsbeginn bis hin zum Ausbildungsende führt.

Für ausbildende Betriebe fängt alles mit der Suche nach qualifizierten Auszubildenden, mit einem optimalen Ausbildungsmarketing und der Auswahl des für Sie passenden Azubis an.

Angereichert mit vielen Beispielen aus der Praxis, bewährten Tipps und hilfreichen Vorlagen, Checklisten und weiteren Bonusmaterialien ist dieses Buch eine wertvolle Arbeitshilfe für alle Ausbilder/-innen und Ausbildungsbeauftragte in kleinen und mittelständischen Unternehmen.

Aufbau:

Qualifizierte Auszubildende finden, auswählen und einstellen
Organisatorisches für die Ausbildung (inkl. Checklisten und Vorlagen)
Gespräche (Feedback, Konflikt, Beurteilung, etc.)
Klassische, Moderne und Kreative Lehrmethoden inkl. Lerntipps
Motivation – Auszubildende fördern und fordern
Selbstständiges Arbeiten mit Projekten: Anleitung mit Beispielen
Vorgehen bei Problemen in der Ausbildung – mit vielen Tipps aus der Praxis
Das Ausbildungsende planen: So funktioniert ein reibungsloser Übergang
Bonus: Tipps und Tricks für Ausbilder/-innen + Kapitel zum Thema Homeoffice

Zu Beginn jedes Ausbildungsjahres müssen Ausbilder/-innen einiges organisieren. Die Autorin zeigt Ihnen alle Schritte, die vor und während der Ausbildung erforderlich sind, damit Sie ihre Rolle als Ausbilder/-in meistern können.

Vor Beginn:

Berufsschulanmeldung
Vertrag vorbereiten + einreichen
Azubi-Start-Mappe
Begrüßungsschreiben
Ausbildungsrahmenplan besorgen und die Inhalte auf Abteilungspläne fürs Unternehmen übertragen
Abteilungsplan (Durchlaufplan /Einsatzplan) erstellen
Ausbildungsbeauftragte auswählen und qualifizieren
Alle informieren (Azubi + intern)
Arbeitsplatz vorbereiten

Während der Ausbildung:

Beurteilungen
Projekte
Kontakt Berufsschule
Überprüfen der Leistungen des Azubis
Zusammenbringen von theoretischen und praktischen Inhalten
Kontrolle ob Inhalte in der Abteilung vermittelt wurden
Ausbildungsrahmenplan kontrollieren (siehe oben)
Fördern, Gespräch, für den Azubi da sein
Übernahme vorbereiten / planen
Ausbildungszeugnis
Übernahmevertrag

<A href="/out/media/pdf/41350-leseprobe.pdf" target="_self">Leseprobe</A>

Ausbilder/-innen
Personalverantwortliche
Ausbildungsbeauftragte

Daniela Gieseler kennt das Thema „Ausbildung“ seit über 20 Jahren in allen Facetten: Nach einer kaufmännischen Ausbildung und einem nebenberuflichen Studium war sie als Ausbildungsbeauftragte, später als Ausbilderin und zuletzt als Ausbildungsleitung tätig. Mit ihrem Unternehmen AzubiScout gründete sie 2012 die erste und einzige Full-Service-Dienstleistungsagentur deutschlandweit zum Thema Ausbildung (www.AzubiScout.com). Mittlerweile schulen die Ausbildungsexpertin und ihr Team jedes Jahr viele tausend Menschen mit dem Ziel, Ausbildung noch besser zu machen. Daniela Gieseler ist seit Jahren gefragte Autorin für renommierte Fachzeitschriften und auch als Speakerin im Ausbildungsbereich tätig.

Zudem ist sie Autorin von Fachzeitschriften, u.a. für die Zeitschrift „WirAusbilder“ und „HR Performance“.