Auszubildende objektiv beurteilen

Art.-Nr.: 103715

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4.Auflage 2012, 140 Seiten, DIN A5, broschiert

Die gerechte Beurteilung der Auszubildenden ist eine der schwierigsten Aufgaben des Ausbilders. Das Buch zeigt, wie gut durchdachte, objektive Beurteilungssysteme entwickelt werden können, die zuverlässige Prognosen erlauben.

Rechtgrundlagen für die Verhaltenbeurteilung (Klaus Rischar)
Klärung des Begriffes Beurteilung (Christa Titze)
Bedeutung der Beurteilung (Christa Titze)
Beobachtungsvorgang (Christa Titze)
Häufige Beurteilungsfehler (Klaus Rischar)
Wege zur Verbesserung der Urteilsqualität (Klaus Rischar)
Training der Selbstbeurteilung (Klaus Rischar)
Beurteilungsverfahren (Klaus Rischar)
Auswahl und Beschreibung der Merkmale (Klaus Rischar/Christa Titze)
Ausprägungsgrad der Merkmale (Christa Titze)
Beurteilungsgespräch (Klaus Rischar)
Konsequenzen aus der Beurteilung (Klaus Rischar)

Dr. Klaus Rischar studierte Pädagogik, Geschichtswissenscahften, Rechtswissenschaften (spez. Arbeitsrecht) und Volkswirtschaft in Bonn; er promovierte in Bonn. Er gründetete das Pädagogische Institut der Wirtschaft (später PIW Trainung und Beratung GmbH), das er mehr als 30 Jahre lang leitete. Dr. Rischar ist Verfasser von über 200 Publikationen, Büchern und Zeitungsartikeln zu den Themen führung, Einführung neuer Mitarbeiter, Beurteilung, Personalauswahl, Pädagogische Methodik, Arbeitsrecht u.a.